Teknik Atau Keahlian Untuk Mengelola Konflik


Teknik Atau Keahlian Untuk Mengelola Konflik

Ada beberapa pendekatan dalam resolusi konflik yaitu tergantung pada :

? Konflik itu sendiri

? Karakteristik orang-orang yang terlibat di dalamnya

? Keahlian individu yang terlibat dalam penyelesaian konflik

? Pentingnya isu yang menimbulkan konflik

? Ketersediaan waktu dan tenaga

  1. Strategi Dalam Menyiasati Konflik

☼     Menghindar

Menghindari konflik dapat dilakukan jika isu atau masalah yang memicu konflik tidak terlalu penting atau jika potensi konfrontasinya tidak seimbang dengan akibat yang akan ditimbulkannya. Penghindaran merupakan strategi yang memungkinkan pihak-pihak yang berkonfrontasi untuk menenangkan diri. Manajer perawat yang terlibat didalam konflik dapat menepiskan isu dengan mengatakan “Biarlah kedua pihak mengambil waktu untuk memikirkan hal ini dan menentukan tanggal untuk melakukan diskusi”

 

Sumber :

https://manjakani.co.id/padi-ciherang-aromatik-inovasi-bioteknologi-dari-balitbang-pertanian/